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成都社保与五险一金有什么区别?

更新时间  2022-11-19 03:56 阅读
本文摘要:成都社保与五险一金的区别主要是两方面,一种是观点差别,社保主要是指养老、医疗、生育、失业、工伤五种险种,而五险一金中则还包罗了住房公积金。另一种是规模差别,社保中只涉及5个险种,而五险一金内里的一金则还包罗了住房公积金,也就是五险一金的规模要比社保大。一、五险一金和社保有什么区别1、观点差别:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

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成都社保与五险一金的区别主要是两方面,一种是观点差别,社保主要是指养老、医疗、生育、失业、工伤五种险种,而五险一金中则还包罗了住房公积金。另一种是规模差别,社保中只涉及5个险种,而五险一金内里的一金则还包罗了住房公积金,也就是五险一金的规模要比社保大。一、五险一金和社保有什么区别1、观点差别:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、规模差别:社会保险仅仅包罗养老保险等五个险种,但五险一金还包罗住房公积金。即五险一金包罗社保。

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二、五险一金有什么作用。1、生育保险,缴纳比例是1%,全部由用人单元卖力,小我私家不需要缴纳,主要是用于妇女生育、产检等项目想享受到优惠和津贴,男性做有关生育的手术也可以想到津贴。2、工伤保险,缴纳比例是0.8%,全部由公司负担,小我私家不需要缴纳,员工在上班期间或者上下班途中泛起受伤可以获得保险赔偿,如果是因为事情发生职业病也可以获得赔偿。3、失业保险,公司和小我私家负担的比例划分是2%和1%,员工在非自愿去职的情况下,可以申请领取失业金,好比被公司辞退,条约到期公司不再续约,公司因为谋划不善导致破产等。

4、医疗保险,公司和小我私家缴纳比例划分是6%和2%,小我私家在生病住院可以享受到医疗保险的报销,报销比例比力高,在85%以上,在药店买药,医院挂号也可以使用医保卡。5、养老保险,公司和小我私家缴纳比例划分是20%和8%,划定要缴满15年才可以在退休后领取到养老金,退休年事是60周岁,在没有收入泉源的时候,可以通过领取养老金来维持生活。6、住房公积金,公司和小我私家缴纳的比例要相同,在5%-12%不等,在购房的时可以通过住房公积金贷款,小我私家最高贷款额度是50万元,不能凌驾小我私家公积金账户余额的20倍,执行公积金贷款利息。

在许多人的眼里社保与五险一金是一回事,但其实五险一金的规模要比社保的规模还要大一些,因为其中包罗了住房公积金。对住房公积金的使用,往往是用在衡宇上面,好比买房、租房、装修衡宇等等。而详细在使用的时候,可以是使用公积金管理贷款,也可以提取公积金来使用。


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